Du bist Aktuar:in mit Führungserfahrung, analytischem Tiefgang und politischem Gespür?

Dann übernimm bei einem meiner Lieblingskunden die Verantwortung für eines der zentralsten Themen im P&C-Geschäft: die Reservierung – an der Schnittstelle von Finanzen, Risiko-Management und Spartensteuerung.

Als einer der führenden Erstversicherer in Deutschland vereint das Unternehmen umfassende Expertise in Schaden-, Unfall- und Lebensversicherungen. Es ist Teil eines internationalen Konzerns mit starker Finanzkraft und betreut Millionen Privat- und Firmenkunden. Der Campus in Köln gilt als modernes Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität und internationaler Vernetzung.

Deine Wirkung

• Du führst ein engagiertes Expertenteam mit klarem Fokus auf aktuarielle Exzellenz, Wertbeitrag und Weiterentwicklung.
• Du verantwortest die Bilanzierung, Planung und Profitabilitätssteuerung im P&C-Geschäft – nach HGB und IFRS.
• Du präsentierst deine Erkenntnisse vor Management, CFO-Bereich, Gruppe und Aufsicht
• Du steuerst aktiv Stakeholder-Interessen – zwischen Risikomanagement, Controlling und Spartenteams.
• Du entwickelst die Dateninfrastruktur und Reporting-Logik (Excel, Anaplan, ResQ) strategisch weiter – neue Impulse z. B. in R oder Python sind willkommen.

Was du mitbringen solltest

• Mehrjährige Erfahrung im Aktuariat Schaden/Unfall – ob aus der Erstversicherung oder Beratung.
• Erste Führungserfahrung – ob disziplinarisch oder aus Projekten – und ein gutes Gespür für Teamdynamik.
• Du kannst analytisch überzeugen und dabei auf Augenhöhe mit Führungskräften, CFO-Bereich und Spartenleitung kommunizieren.
• Du hast Freude an komplexen Fragestellungen und bewahrst auch in politischen Diskussionen Haltung und Überblick.
• Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher – du bewegst dich sicher in einem internationalen Konzernumfeld.

Was dich erwartet

• Gestaltungsraum statt Zahlenverwaltung – du steuerst ein Thema mit hoher strategischer Relevanz.
• Ein diverses, engagiertes Team mit hohem fachlichen Anspruch – und viel Teamspirit.
• Flexibles Arbeiten: 2 Tage Präsenz pro Woche auf dem modernen Campus.
• Gesamtpaket ca. 120–130k, 85% Fixum + 15% variabel.
• Strukturierter Prozess mit persönlichem Kennenlernen, Teamtag und AC.

Du möchtest mehr Einfluss nehmen – fachlich, menschlich, strategisch?

Dann drück auf den Bewerberbutton, melde dich per Mail an denny@rebelrecruiting.com direkt bei mir.